Über das Unternehmen
Hays (Schweiz) AG ist ein weltweit führender Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis unterstützen wir Unternehmen und Kandidaten in den unterschiedlichsten Branchen. Wir legen Wert auf individuelle Beratung und nachhaltige Lösungen, um Karrieren zu fördern und Unternehmenserfolge zu sichern. Unser Team in Adliswil freut sich darauf, Sie willkommen zu heissen.
Stellenbeschreibung
Als Outplacement Berater (m/w/d) bei Hays in Adliswil spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Fach- und Führungskräften, die sich in einer beruflichen Neuorientierungsphase befinden. Sie begleiten unsere Klienten individuell und professionell durch den gesamten Outplacement-Prozess – von der Analyse der persönlichen Stärken und Ziele bis zur erfolgreichen Integration in eine neue Position. Ihr Ziel ist es, Klienten zu befähigen, ihre Karriereziele proaktiv zu verfolgen und ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Beratung und Coaching von Klienten in allen Phasen des Outplacement-Prozesses.
- Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben).
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
- Aktive Unterstützung bei der Jobsuche und dem Aufbau von Netzwerken.
- Analyse des Arbeitsmarktes und Identifizierung passender Positionen.
- Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt.
- Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings zu Karriereentwicklungsthemen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, BWL, HR-Management).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, im Outplacement oder im HR-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und der aktuellen Recruiting-Trends.
- Exzellente Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Empathie, Diskretion und ausgeprägte Klientenorientierung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation als Coach (zertifiziert).
- Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Französisch, Italienisch).
- Erfahrung in der Durchführung von Karriere-Workshops.
- Netzwerk in der Schweizer Wirtschaft.
- Digitale Affinität und Erfahrung mit Recruiting-Tools.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (Hybrid-Modell).
- Moderne Büroräume in Adliswil mit guter Verkehrsanbindung.
- Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem globalen Unternehmen.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://karriere.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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