Über das Unternehmen
Die Siemens AG ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das seit über 170 Jahren für technische Exzellenz, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Wir sind Pioniere in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung und treiben den Fortschritt in Schlüsselindustrien voran. Mit einer starken Präsenz in Deutschland und darüber hinaus gestalten wir die Zukunft, indem wir Spitzentechnologien entwickeln und nachhaltige Lösungen für globale Herausforderungen anbieten. Bei Siemens glauben wir an die Kraft der KI, um die Welt besser zu machen, und setzen uns leidenschaftlich für ethische Richtlinien und Sicherheit in ihrer Entwicklung ein.
Stellenbeschreibung
Siemens AG sucht einen engagierten und erfahrenen Sicherheit-Evaluator für KI-Bots (m/w/d), der sich auf Ethik und Filter spezialisiert hat. In dieser vollständig remote ausgeführten Rolle werden Sie an der vordersten Front der KI-Entwicklung arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere KI-Systeme und Bots sicher, fair und transparent sind. Sie sind dafür verantwortlich, potenzielle Schwachstellen, ethische Dilemmata und unerwünschte Verzerrungen in unseren KI-Modellen zu identifizieren und zu mindern. Dies ist eine entscheidende Position, die sowohl technisches Verständnis als auch eine starke ethische Sensibilität erfordert, um die Integrität und den verantwortungsvollen Einsatz unserer KI-Lösungen zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien zur Bewertung der Sicherheit, Fairness und Transparenz von KI-Bots.
- Identifizierung und Analyse ethischer Risiken und potenzieller Verzerrungen in KI-Modellen und Datensätzen.
- Definition und Überwachung von Filtermechanismen, um unerwünschte oder schädliche Ausgaben von KI-Bots zu verhindern.
- Zusammenarbeit mit KI-Entwicklern und Produktteams, um Sicherheitsempfehlungen und Best Practices zu integrieren.
- Durchführung von Audits und Bewertungen der Einhaltung ethischer Richtlinien und Industriestandards.
- Erstellung detaillierter Berichte über Schwachstellen und Verbesserungsvorschläge.
- Beitrag zur Entwicklung interner Leitlinien und Frameworks für verantwortungsvolle KI-Entwicklung.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Forschungsergebnisse und Entwicklungen in den Bereichen KI-Ethik, Sicherheit und Regulierung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der KI-Sicherheit, KI-Ethik oder verwandten Bereichen (min. 3 Jahre).
- Fundiertes Verständnis von maschinellem Lernen und KI-Konzepten.
- Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer KI-Systeme auf ethische und Sicherheitsrisiken.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und relevanten KI-Bibliotheken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem verteilten Team zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder Promotion in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Ethik, Philosophie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit dem Entwurf und der Implementierung von KI-Sicherheits-Frameworks.
- Kenntnisse in relevanter Gesetzgebung und Vorschriften (z.B. EU-KI-Gesetz).
- Verständnis von Datenschutzprinzipien und -technologien.
- Erfahrung mit Large Language Models (LLMs) und Bot-Systemen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu Siemens Healthineers Gesundheitsprogrammen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld.
- Arbeit an zukunftsweisenden KI-Projekten mit globaler Wirkung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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