Über das Unternehmen
Die Stadtgemeinde Hallein ist ein moderner Arbeitgeber im Herzen Salzburgs und setzt sich für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger ein. Mit einer vielfältigen Palette an Dienstleistungen und Projekten tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität in der Region bei. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
Als Personalrat / Betriebsrat (m/w/d) sind Sie eine zentrale Vertrauensperson und Interessenvertretung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtgemeinde Hallein. Sie setzen sich aktiv für deren Rechte, Belange und das soziale Miteinander ein. Ihre Tätigkeit umfasst die Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen, die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen sowie die Förderung eines positiven Betriebsklimas. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Verhandlungsgeschick.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertretung der Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber der Dienststellenleitung.
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen).
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen.
- Beratung und Unterstützung der Belegschaft in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.
- Förderung der Gleichstellung und Integration im Betrieb.
- Organisation und Durchführung von Personal- oder Betriebsversammlungen.
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht (Öffentlicher Dienst).
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Betriebsratstätigkeit oder vergleichbaren Funktionen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen.
- Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und Verhandlungsführung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht, Verwaltung oder Sozialwissenschaften.
- Zusatzqualifikationen in Mediation oder Coaching.
- Erfahrung in der Gremienarbeit und im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen.
- Gute Kenntnisse der lokalen Strukturen und Besonderheiten der Stadtgemeinde Hallein.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Attraktive Vergütung nach Kollektivvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://karriere.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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